FARAW

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FARAW (Facilitating Articulation and Reflection about Work) “Facilitando Articulación y Reflexión sobre el Trabajo”, es un proyecto de dos años financiado en el marco de proyectos de “Transferencia de Innovación” del programa Leonardo-da-Vinci, que tiene por objeto la transferencia de metodología y herramientas para articular y resolver situaciones laborales problemáticas y el desarrollo de competencia para desplegar estos instrumentos en entornos de trabajo operativo. 10 colaboradores, proveedores de formación profesional en producción industrial y asistencia sanitaria, se encargan de transferir y adaptar los instrumentos ya existentes en 8 países europeos, Alemania, Austria, Eslovenia, España, Finlandia, Hungría, Países Bajos y República Checa.
Comprehand es una novedosa herramienta destinada a capturar, representar y alinear los conocimientos sobre el trabajo humano. Dirigida a personas sin formación en modelaje, Comprehand permite a todos aquellos que participan en un proceso de trabajoexternalizar su visión particular sobre el proceso de trabajo. Ser consciente de las propias prácticas de trabajo e intercomunicación con los compañeros es un prerrequisito para mantener una buena comunicación en el proceso de trabajo y sobre el mismo. La reflexión sobre los modelos mentales que están detrás de las actividades es el primer paso para descubrir el potencial de mejorasy optimizaciones (aprendizaje individual). Se capaz de articular la visión de cada uno en el trabajo es una habilidad necesaria para participar en procesos de mejora interpersonales (aprendizaje organizativo). La finalidad de Comprehand es facilitar y ofrecer formación sobre estas actividades a todos los niveles de una organización.